Porto Velho, RO - Segundo o edital, as vagas são para profissionais ligados à educação com cargos para níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades previstas no edital, são para cargos nas seguintes localidades de atuação:
SEMED: Técnico de Suporte de Informática Escolar (1); Técnico em Desenvolvimento Escolar/Nutricionista (1); Professor Nível II/ Psicopedagogo (1);
ZONA URBANA - Escola Maria de Abreu Bianco; - Creche São Francisco de Assis; - Centro Municipal de Educação Infantil Criança Feliz: Professor Nível II/ Atendimento Educacional Especializado (3); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (30); Professor Nível II/ Educação Física (1); Técnico Administrativo I/Zelador (6); Cuidador (6);
ZONA RURAL I - Escola Justino Luiz Ronconi; - Escola Francisco dos Santos: Professor Nível II/ Atendimento Educacional Especializado (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa Inglesa (1); Professor Nível II/ Matemática (1); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (6); Professor Nível II/ Ciências Biológicas (1); Professor Nível II/História (1); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Cuidador (2);
ZONA RURAL II - Escola Mário Palmério; - Escola Santa Lúcia: Professor Nível II/Atendimento Educacional Especializado (2); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (6); Professor Nível II/ Ciências Biológicas (1); Professor Nível II/História (1); Professor Nível II/Geografia (1); Professor Nível II/ Matemática (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa/Inglesa (1); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Cuidador (2);
ZONA RURAL III - Escola Mário Palmério/ Extensão Ulisses: Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (4); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Técnico Administrativo I/Merendeiro (1); Cuidador (1).
Ainda segundo o edital, os trabalhadores contratados deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, dependendo do caro escolhido. Além disso, o salário varia de R$ 1.374,67 à R$ 4.226,59.
Inscrições
As oportunidades previstas no edital, são para cargos nas seguintes localidades de atuação:
SEMED: Técnico de Suporte de Informática Escolar (1); Técnico em Desenvolvimento Escolar/Nutricionista (1); Professor Nível II/ Psicopedagogo (1);
ZONA URBANA - Escola Maria de Abreu Bianco; - Creche São Francisco de Assis; - Centro Municipal de Educação Infantil Criança Feliz: Professor Nível II/ Atendimento Educacional Especializado (3); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (30); Professor Nível II/ Educação Física (1); Técnico Administrativo I/Zelador (6); Cuidador (6);
ZONA RURAL I - Escola Justino Luiz Ronconi; - Escola Francisco dos Santos: Professor Nível II/ Atendimento Educacional Especializado (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa Inglesa (1); Professor Nível II/ Matemática (1); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (6); Professor Nível II/ Ciências Biológicas (1); Professor Nível II/História (1); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Cuidador (2);
ZONA RURAL II - Escola Mário Palmério; - Escola Santa Lúcia: Professor Nível II/Atendimento Educacional Especializado (2); Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (6); Professor Nível II/ Ciências Biológicas (1); Professor Nível II/História (1); Professor Nível II/Geografia (1); Professor Nível II/ Matemática (1); Professor Nível II/ Língua Portuguesa/Inglesa (1); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Cuidador (2);
ZONA RURAL III - Escola Mário Palmério/ Extensão Ulisses: Professor Nível II/ Séries Iniciais/ Educação Infantil (4); Técnico Administrativo I/Zelador (1); Técnico Administrativo I/Merendeiro (1); Cuidador (1).
Ainda segundo o edital, os trabalhadores contratados deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, dependendo do caro escolhido. Além disso, o salário varia de R$ 1.374,67 à R$ 4.226,59.
Inscrições
Para se inscrever, o candidato deve acessar o site https://seletivo.montenegro.ro.gov.br/003-semed-2024/ preencher todos os requisitos e efetivar a inscrição. Não é permitido ao candidato inscrever-se em mais de um cargo.
Como critério de classificação, os interessados serão analisados através de títulos de comprovação de experiência profissional, além de entrevista pessoal.
O edital estabelece ainda que o processo seletivo terá validade pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um, caso seja necessário.
Fonte: Rondôniagora
Como critério de classificação, os interessados serão analisados através de títulos de comprovação de experiência profissional, além de entrevista pessoal.
O edital estabelece ainda que o processo seletivo terá validade pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um, caso seja necessário.
Fonte: Rondôniagora
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